הקריירה של מישהו עולה במהירות, ואילו אחרים עדיין מציינים זמן, למרות המקצועיות הגבוהה שלהם. האם אתה חושב שעוקפים אותך באופן לא ראוי, והרשויות אינן נענות לבקשות ישירות? זה הזמן להשתמש בפתרונות לעקיפת הבעיה. ישנן מספר דרכים מוכחות.
הוראות
שלב 1
כדי להתחיל, למד היטב את עבודת החברה, לא רק את המחלקה שלך, אלא את כולם. שינן את נתוני הרווחים, ההפסדים, גודל הנכסים. אתה חייב להיות מודע להכל.
שלב 2
השתמש בכישלונות עמיתייך לטובתך. במהלך פגישה חשובה איבד המנהל כמה ניירות שבלעדיהם הוא לא זוכר את המספרים הדרושים? קח את העבודה הזו בעצמך. החלף את הפרזנטור, כי אתה מכיר היטב את עסקי החברה, לא?
שלב 3
תמרונים כאלה יהפכו אתכם לעובד מוכשר ואסוף בעיני הבוסים שלכם, לפחות הם ישימו לב אליכם. ובפעם הבאה אתה יכול להיות הדובר הראשי. במקרה זה, אל תפספסו את ההזדמנות להכיר את השף טוב יותר.
שלב 4
אין צורך להיכנס לקשרים הדוקים ואף אינטימיים יותר עם הרשויות. אבל אתה צריך להיות בקשר מתמיד, כי הקידום שלך תלוי בבוס. התחילו שיחה, הזמינו לשתות כוס קפה לדון בהצעות עבודה. אם אפשר, דברו על נושאים מופשטים, זה יקרב אתכם.
שלב 5
אם עמיתייך עושים טעויות חמורות בעבודתם, הביא עובדה זו לידיעת ההנהלה. פעל בזהירות, הצטייד בנתונים, עובדות, דוחות. אמור לבוס שלך שלא משנה כמה לא נעים לך "למסור" אדם, אתה מונחה על ידי האינטרסים של החברה.
שלב 6
יחד עם זאת, הימנע מהכפשות גלויות, אל תפיץ רכילות וגם אל תערב זרים בתככים שלך כצופים. זה רק כיף בהתחלה להרגיש במרכז "קנוניה עולמית", ואז דברים כאלה מתחילים לעבוד נגדך. מדוע אתה זקוק לכתם על המוניטין שלך?
שלב 7
קבל תמיכה. זכרו שאחד בשטח אינו לוחם. כאשר אתה הולך לעלות למעלה, הקים את הצוות שלך. לבד, לא תוכל לעקוב אחר כל הסכנות האפשריות ולשלוט במידע שאתה זקוק לו. לדוגמא, אם אינך מעשן, התיידד עם עמית מעשן. והיא תספר לך באופן קבוע על מה לוחשים בחדר העישון.
שלב 8
אבל עדיין, אתה לא צריך להיסחף עם תככים. לא כולם אינם מזיקים. צייר לעצמך מה שמכונה "מפת מקצוע", שתעזור לך לקבוע באילו כישורים אין לך עדיין במסגרת המומחיות שלך. שלט בהם, ואז אתה יכול לדרוש באופן הגיוני העלאת שכר, ואם שום דבר לא יוצא מזה, מצא עבודה אחרת.
