איך להפסיק להיות אאוטסיידר

איך להפסיק להיות אאוטסיידר
איך להפסיק להיות אאוטסיידר

וִידֵאוֹ: איך להפסיק להיות אאוטסיידר

וִידֵאוֹ: איך להפסיק להיות אאוטסיידר
וִידֵאוֹ: בקול שלך - איך להפסיק להיות צרוד אחת ולתמיד? - עידן ויצנר 2024, נוֹבֶמבֶּר
Anonim

כמעט כל אדם ברגעים מסוימים בחיים הרגיש כמו כישלון והחוליה החלשה ביותר בקבוצה. עם זאת, צריך להבין שזה לא לנצח, ועל ידי עבודה על עצמך, אתה יכול לצאת מהמצב הזה.

זָר
זָר

אנשים עם בעיות התפתחות פסיכולוגיות הופכים להיות זרים. קשה להיות לבד כשמביאים אותך לא נכון ומונעים אותך. עם הגיל אנשים נעשים סובלניים יותר זה לזה. התקופה החריפה ביותר בעניין זה היא גיל ההתבגרות, כאשר תהליך גיבוש האישיות מתנהל, והצוות מגבש מנהיגים וגורמים חיצוניים משלו (מנודים, מפסידים). ישנן הסיבות הבאות מדוע צוות יכול להתעלם מאדם:

- התנהגות מוזרה הנגרמת על ידי הפרעות בנפש;

- סכסוך, בידוד, הנובע מהאמונה שיש רק סכנה אחת וכל האויבים;

- אנטגוניזם פתוח;

- ביישנות, עדינות, חוסר הגנה.

עם כל צוות, יהיה אשר יהיה, תוכלו למצוא הבנה הדדית. אם כך קרה שאדם נכנס לקטגוריה זו, אז אתה לא צריך להתייאש. כמעט כל האנשים בשלב זה או אחר בחייהם היו אנשים מבחוץ. בכל מצבי חיים קשים, ראשית יש לחפש את מקורות הבעיה בעצמו.

אינטרוספקציה היא הדרך היעילה ביותר לצאת ממצב זה. זה לא קל וכואב. בעניין זה, פסיכולוג יכול לעזור בצורה הטובה ביותר. מכיוון שהוא ייתן תמונה מפורטת ואובייקטיבית של הבעיה שלך, כאדם שלא מעוניין לנחם או לתמוך. אנשים מגיעים לסוג זה של מומחים שיעזרו להם לראות את נקודות החוזק והחולשה של האדם.

אל תנסה לרצות את הצוות שדחה אותך, זה רק יחמיר את המצב. תהיה מי שאתה. בשלב זה בחייכם, יש לכם תפקיד כזה, עבדו על זה, שנו את עצמכם לטובה. ואחרי זמן מה תוכלו לראות כיצד העולם סביבכם השתנה.

מוּמלָץ: