במהלך המשבר הפיננסי, מספר רב של אנשים היו מובטלים. מעסיקים החלו להציב דרישות מוגברות לפקודיהם. התחרות, הן בשוק העבודה והן בצוותים של ארגונים שונים, גברה. בסביבה כזו, חשוב לא רק לשמור על תפקיד, תפקיד, אלא גם להיות מסוגל להתבסס כעובד יקר ערך.
בנוסף לעובדה שעליך למלא את חובותיך הרשמיות ברמה גבוהה, למד כמה טריקים דיפלומטיים.
הוראות
שלב 1
גלה כמה שיותר אודות הבוס שלך. איזה סגנון התנהגות של הכפופים מרשים אותו, מצווה כבוד. לאילו דרישות יש לו לתיעוד, לאילו תוצאות הוא מצפה לא רק ממך באופן ספציפי, אלא מהצוות בכלל.
נסו להיות יצירתיים בפתרון בעיות, לפתח את האיכויות המקצועיות הדרושות.
שלב 2
אתם מוזמנים לפרסם בעדינות. כאן תזדקק ליכולת לנהל שיחות בקלות ובאופן טבעי, לדבר בפומבי ולתת את ההמלצות הדרושות בעסקים. העיקר להראות מקצועיות, ביטחון עצמי ויכולת לחשוב חיובי.
שלב 3
תמיד תוכלו להשיג תוצאות גבוהות רק בתחום הפעילות שאתם אוהבים. בחר את סוג העבודה שתיהנה לעשות.
שלב 4
אם אתה לא מסכים עם הבוס שלך לגבי משהו, אתה לא צריך לומר את זה בפומבי. עדיף לעשות את זה tete-a-tete. בדרך זו לא תבייש את הבוס שלך. ולא תגרום לתוקפנות נגדך. לדעת אילו בעיות יש לחברה, הציע את הרעיונות שלך לצאת מהמצב הקשה.
שלב 5
אם אתה מוכשר יותר מהבוס שלך בתחום כלשהו, הדגש את הצורך שלך בצוות. ככל שתדע יותר על נקודות החוזק, הדרישות והחולשות של הבוס שלך, כך ייטב.
