החלק הקשה ביותר נגמר - עברת את הראיון, והתפקיד עליו חלמת הוא כבר שלך. אבל עדיין, במקום השמחה המיוחלת, יש נפש כלשהי. וזה בכלל לא אומר שאתה עובד גרוע או חולה, כל זה נובע מכך שקשה מאוד להצטרף לצוות חדש, שבו כולם כבר מכירים את כולם. במצב כזה, גם האדם הנינוח והחברותי ביותר יכול להפוך לאדם סחוט ולא מתקשר.
חוקרים רבים מודים שיש המון, כלומר בריונות של חדשים. זה מביא אי נוחות הן לעובד והן לארגון עצמו, ולכן בשנים האחרונות החלה להתפתח באופן פעיל הכשרת מומחים המסייעים להעביר עירוי מוצלח לצוות. אבל אם אין מומחים כאלה בעת הגשת מועמדות לעבודה, זה לא אומר שאתה צריך להסיע את עצמך לפינה. אתה צריך להסתכל בצורה נבונה על המצב, כי כולם שורדים אחרי שנפגשים עם צוות חדש. על מנת להסתגל ולשמור על העצבים שלך, עליך להירגע ולבצע את הכללים הבאים:
- הגדירו את עצמכם לתוצאה חיובית.
- הבהיר את הכללים הבסיסיים של החברה, את חובותיך, כמו גם מידע נוסף אודות פרטי העבודה תוך כדי ראיון.
- בצע את עבודתך ראשונה ואל תנסה בכל דרך לרצות את עמיתיך ולעתים קרובות ממלא את חובותיהם. העזרה שלך אולי תקרב אותך לעובדים, אך כפי שמראה בפועל, לא לזמן רב. בנוסף, אתה יכול פשוט לשבת על הצוואר.
- אמור תחילה שלום לעמיתים שלך ואל תחכה שהם יזכרו שאתה גם בצוות שלהם עכשיו. עם כל אלה, כדאי לשים לב לאיזה מוסר תקשורת יש לצוות. לדוגמא, יש חברות בהן לא נהוג לומר "שלום", כולם אומרים "שלום" זה לזה. נימוס הוא כמובן טוב, אבל אם אתה מברך כמו כולם (במסגרת האתיקה של החברה), אז בהחלט לא תהיה "כבשה שחורה".
- אל תפחד לשאול. לחברה יש לפחות עובד אחד שיכול לענות על שאלה מעניינת או להתמודד עם תוכנית חדשה. יחד עם זאת, אל תהיה פולשני מדי, זה יכול להוביל לגירוי של עמיתים.
- יעץ והתווכח בזהירות רבה. כן, אתה יכול לשתף את החוויה שלך מעבודה קודמת, אבל אתה לא צריך להוכיח את המקרה שלך אפילו ביום הראשון. אנשים לא אוהבים ביקורת לכיוונם, ולכן לא יעריכו אותך אם תצביע על החסרונות של עובדים מנוסים.
- כשמתקשרים עם מכרים חדשים, צריך לחייך, להיות טקטיים וידידותיים.
- נסו לאכול ארוחת צהריים עם כולם. אחד המצבים הטובים ביותר שיכולים להתאחד עם הצוות הוא זמן ארוחת הצהריים, הפסקה, בשלב זה אדם רגוע רגשית, הוא לא נדרש למלא משימות ולכן הוא יכול לבלות את הזמן בשלווה איתך.
גם אם אחרי יומיים במקום חדש לא יהיו לך חברים, זה לא משנה. אחרי הכל, עולה חדש צריך כמה חודשים כדי להצטרף סוף סוף לקבוצה חדשה.
ביום העבודה הראשון שלך, רוב האנשים מניחים שלהיות מנומס פירושו שאתה אדם עדין וחסר עמוד שדרה. להפך, נדרש לגלות כנות ורצון טוב כלפי עמיתים חדשים. בעתיד, עליך ללמוד להביע את עמדתך, אך יחד עם זאת מבלי לפגוע באחרים.
