איך להתנהג בצוות נשי חדש

איך להתנהג בצוות נשי חדש
איך להתנהג בצוות נשי חדש

וִידֵאוֹ: איך להתנהג בצוות נשי חדש

וִידֵאוֹ: איך להתנהג בצוות נשי חדש
וִידֵאוֹ: מהם החסרונות שלך? איך לענות לשאלה הכי מעצבנת בראיון עבודה😫| 2 חסרונות לדוגמא 2024, מאי
Anonim

אם אדם, שקיבל עבודה חדשה, יגלה שהוא צריך לעבוד בצוות נשי, אז עדיף לחשוב מראש כיצד להימנע מבעיות בתקשורת עם עמיתים כדי להרגיש בנוח במקום חדש.

עבודה בצוות נשי
עבודה בצוות נשי

מומחים ממליצים להקפיד על כמה כללים פשוטים כדי לא להפוך ל"זר "בקבוצת הנשים.

קודם כל, אתה לא צריך להתבלט. רוב הנשים, ללא קשר לגיל, לא אוהבות תחרות מאוד. על מנת שעולה חדש יתקנא במקום העבודה, לפעמים די בזוטות שמישהו אפילו לא ישים לב אליה, אבל עבור מישהו זה יהפוך ל"טרגדיה של החיים ".

כשאתה הולך לעבודה, עדיף לוותר על בגדים, תכשיטים או אביזרים יקרים ואופנתיים. במיוחד כאשר רוב הצוות לא מקבל שכר גבוה במיוחד. בנוסף לגירוי ולקנאה, זה לא יעבוד לעורר רגשות אחרים אצל עמיתים. ומצב כזה מסתכן בהפיכתו לעובדה שאויבים ורוצים לא יופיעו מיד בקולקטיב העבודה. כדי להימנע מבעיות, עדיף לבחור בגדים נוחים ומשעממים. אם לחברה קוד לבוש, מומלץ להקפיד עליו.

מומחים ממליצים לשים לב לעמיתים על מנת ליצור קשר איתם, אך יש לעשות זאת בכנות. אם מישהו מגיע בחולצה חדשה או חליפה חדשה המדגישה דמות טובה ומעניקה מראה אלגנטי, לא יהיה מיותר להחמיא, אלא רק מהלב. אישה תזהה מיד כל שקר.

בצוות נשים אתה צריך לנסות להיות אדם ידידותי, פתוח לתקשורת, אך לא לרכל מאחורי הגב. אתה לעולם לא צריך לדון בקולגות שלך, שלא לדבר על הבוס שלך. עדיף לנקוט עמדה ניטרלית ולא להיכנס לדיונים, במיוחד בצוות גדול. לפעמים לחברות שנוצרת בעבודה יכולות להיות השלכות קשות. וחברה לשעבר די מסוגלת להפוך לאויב שיידע את הבמאי על שיחות בין הכפופים.

אם עובדים מנסים לנהל דיון בהשתתפות עמית או מפקח, מומלץ להבהיר מיד שזה לא מעניין ולהפוך את השיחה לנושאים ניטרליים או לעשות דברים אחרים.

בעבודה, אתה לא צריך לספר בכל הפרטים על המשפחה והחברים שלך, על חייך האישיים, כמו גם על עבודות קודמות, אם בכלל. בצוות גדול, במיוחד נשי, תמיד יהיו מי שמשתמשים במידע המתקבל נגד "הזר". לכן, אתה לא צריך לתת סיבה לדיונים נוספים ולהמצאת סיפורים שלא היו במציאות.

אל תנסה לרצות את כולם. זהו תרגיל חסר תועלת לחלוטין. מרחק קצר לא יזיק, ותקשורת מנומסת תשאיר אתכם ביחסים טובים עם מרבית חבריכם לעבודה.

אם יש אדם בצוות שמעצבן, העובד החדש צריך לנסות לחשוב שזה לא קשור אליו. אתה לא צריך ליצור סכסוך מאפס ולקלקל את מצב הרוח של עצמך ושל האנשים סביבך. הפרובוקטור העיקרי של הסכסוך, כשראה את חוסר התגובה מצד הטירון, יעבור בקרוב לאובייקט אחר. אחרת, אם אתה נכנע לפרובוקציות, העבודה יכולה להפוך לגיהינום אמיתי. כתוצאה מכך תצטרכו לחפש מקום עבודה חדש.

מומחים ממליצים גם לנסות לא להפר את המסורות והחוקים שקיימים בצוות.

אם יש צורך לקחת חופש מהעבודה מוקדם או להגיע שעה לאחר מכן, ברוב המקרים ניתן להסכים על כך. אבל אתה לא צריך להתעלל בזה. אחרת, נשים אחרות עשויות לפתח עוינות מתמשכת, שבגללה לא ניתן יהיה עוד לעבוד כרגיל בצוות כזה.

מוּמלָץ: