זה די קל להפוך לאדם שלך בצוות של מישהו אחר. העיקר הוא להבין את אלגוריתם הפעולות. אז איך עושים את זה?
נחוץ
- צוות לא מוכר
- אֵמוּן
- יכולת לזהות מנהיג
הוראות
שלב 1
ברגע שאתה מוצא את עצמך בסביבה חדשה, עדיף להכיר את כולם מיד. אל תשא נאום ברכה ארוך. זה טבעי מספיק כדי לחייך וללחוץ ידיים לחברי הצוות.
שלב 2
התבונן מקרוב בהתנהגות הצוות. זהה את המנהיג והפקודים. התחל לתקשר עם המנהיג. שים לב שההיררכיה עקבית בכל צוות העבודה. ובחברה לא פורמלית זה לא נאמר. בצוות ידידותי, איש אינו רוצה להכיר בעצמם כפופים. שקול זאת.
שלב 3
אנשים בצוות תמיד מגיבים בצורה חיובית להומור. להיות מקור צחוק לכולם. למדו כמה בדיחות או העלו כמה משפטים שנונים. הכל בידיים שלך.
שלב 4
הקולקטיב אוהב יותר משקאות וחטיפים מאשר הומור. אם אתה לא רוצה לעשות שום דבר בכלל, אז מסיבה ללא תמורה היא הפתרון הטוב ביותר שלך.
