בחיים אנו מתקשרים עם אנשים שונים, זה מוסיף מגוון. אך כשמדובר בפעולות משותפות, פרויקטים, בחירת בן זוג לחיים, בחירת מועמד לתפקיד אחראי, אז כולנו מעדיפים להתמודד עם אדם עצמאי, מבוגר, המסוגל לקבל החלטות ולקחת אחריות על מעשים.
ככלל, אף אחד לא רוצה להתמודד עם אינפנטיליזם. כיצד להגדיר את עצמאותו של האדם?
הוראות
שלב 1
בקשר אישי שאלו אם לאדם יש חיית מחמד? הטיפול ב"אחים קטנים יותר "הוא ביטוי לעצמאות. מבלי ללמוד כיצד לספק את צרכיהם, לצייד חיים, אדם לא יוכל לעזור לאחר, אפילו בעל חיים, בכך.
חיית מחמד, במיוחד אם מדובר בכלב, לוקחת זמן מספיק: הליכה, אילוף, האכלה, ניקיון. אדם לומד לתכנן לא רק את זמנו, אלא גם את חיי החיה.
שלב 2
בדוק אם לאדם יש אחים, אחיות או בני משפחה זקוקים לטיפול. איך הוא מתקשר איתם? זהו גם ביטוי של טיפול ועצמאות, אך הרמה היא בסדר גודל גבוה יותר, מכיוון שאנו מתמודדים עם אדם.
שלב 3
גלה אם האדם גר לבד או עם הורים, קרובי משפחה. האם היה לו אי פעם ניסיון בניהול עצמי? אם כן, כמה זמן נמשכה תקופה זו? כלומר אם הוא עבר את המבחן הזה או לא.
אחרי הכל, חיים בנפרד מההורים, אדם סופר רק בכוחו שלו, קובע יעדים ומשיג אותם, פותר בעיות. ניהול עצמי הוא עצמאות מאחרים, וכתוצאה מכך, עצמאות.
חשוב גם אם הוא שוכר דירה או גר בדירה שלו. השכרה דורשת בדרך כלל הרבה יותר מאמץ והוצאות, ולכן מספר המשימות שיש לפתור ואחריותו של אדם עולה.
שלב 4
הישגיו של אדם הם סימן בטוח לעצמאות. יעילות, יוזמה, יישום שיטתי של רעיונות לחיים - אלו תכונות ויכולות שאינם כוללים אינפנטיליזם.
שאל את האדם באילו הישגים בחייו הוא גאה. ותקשיב לתשובתו. זו שאלה שנשאלת לעתים קרובות למועמדים בעת הגשת מועמדות לעבודה.
שלב 5
התפקיד, האחריות והתפקודים במקום העבודה יגידו הרבה על עצמאותו של האדם. התמדה, ארגון, התמדה, היכולת למשוך את האנשים הנכונים לפתור בעיות ולהשיג יעדים, ניהול עובדים, קבלת החלטות אחראיות - תכונותיהם ויכולותיהם של מנהלים ומנהיגים.
שלב 6
בשיחה, אדם עצמאי מרבה להשתמש במילה "אני" מאשר "אנחנו", נמנע מביטויים בצורה פסיבית.
