לִכאוֹב. (מאנגלית חכם - חכם) הוא קיצור הכולל 5 מילים המציינות את הסימנים הנחוצים להגדרת יעדים. לראשונה תיאר ג'יי דורן את המתודולוגיה והסביר כל מושג הכלול בה במאמר "יש שם S. M. A. R. T. דרך לכתוב את המטרות והיעדים של ההנהלה ".
; המטרה צריכה להיות ברורה, ספציפית. בעת קביעת היעדים יש להגדיר בבירור את התוצאה שתושג. יש מחברים שמפענחים את S כפשוטם - "פשוט". המשמעות היא שהמטרה צריכה להיות מנוסחת בצורה ברורה ופשוטה. יתר על כן, כל מטרה נקבעת בנפרד, כל תוצאה עובדת על ידי המתודולוגיה בפני עצמה. אם, בפירוק מטרה לפי שיטת SMART, תבחין שהיא כוללת מספר יעדים, יש לחלק אותם ולעבד אותם בנפרד זה מזה.
; לכל מטרה צריך להיות אינדיקטור כמותי. הגדל את המכירות ב -15%, רץ 3 ק מ ביום, כתוב מספר מאמרים מסוים עד לשנה הבאה. יש צורך לקבוע את המשמעות המדויקת של התוצאה הרצויה.
; המטרה צריכה להיות אמיתית, ברת השגה. יש מקורות שאומרים שזה בר השגה. עליכם לעבד את כל האפשרויות, להעריך את המשאבים שלכם, לקבוע את הזמן שיידרש לפתרון הבעיה.
; יש לקבוע האם שיטות השגת המטרה רלוונטיות, האם מטרה זו כדאית והכרחית. קבע אם התוכנית שנוצרה יכולה לפתור את המשימה המיועדת.
; הדרך אל המטרה חייבת להיות מסגרת משלה. עליך לקחת זמן מסוים כדי לפתור את הבעיה, תוך התחשבות בכל הניואנסים והחזקת המשאבים הדרושים. אם אין מועד אחרון להשגת המטרה, הרי שהתוצאה תהיה קשה מאוד להשגה.
לעתים משתמשים בקיצור S. M. A. R. T. E. R, כאשר E מייצג התאמה מתמדת של התוכנית כך שתשקף נסיבות משתנות.
