קשה לדמיין הצלחה בחיים מבלי להשיג יעדים. הגדרה נכונה היא חצי מהפתרון. ואם תקפיד על כמה עקרונות, יהיה הרבה יותר קל להשיג את התוצאה.
המודל האידיאלי להגדרת מטרה הוא SMART. זהו קיצור של המילים באנגלית Specific, Measurable, Achievable, Realistic and Timed. הם מתכוונים שהמטרה שלנו צריכה להיות:
• ספציפי. מצוין בבירור איזו תוצאה יש להשיג;
• מדיד. ישנם קריטריונים המראים את שלמות המטרה;
• בר השגה. בהערכה אמיתית של היכולות שלך, אתה מסיק שאתה יכול להשיג את זה;
• מציאותי. מישהו אחר מלבדך יכול להשיג את זה;
• מוגדר לפי זמן. צריכים להיות מגבלות זמן להשגת המטרה;
כדי להשיג את המטרה, יש צורך, קודם כל, לבצע פירוק, כלומר החלוקה ליעדי משנה קטנים יותר. גם אם המשימה שלך לא גדולה מדי, עדיין תוכל לפרק אותה לחתיכות קטנות יותר שיקלו על קבלת התוצאה.
יתר על כן, יש לתאר כל מטרה קטנה חדשה על פי SMART לצורך שליטה מלאה במצב. חובה לקבוע ציר זמן, מכיוון שזה יאפשר לך לשלוט ביסודיות בתהליך ההישג.
יש לשקול אילו מהיעדים הקטנים יכולים להאציל ולכתוב על ידי מספר אנשים שיהיו אחראים למשימה זו.
מיין משימות לפי עדיפות. נסה להתחיל להגשים את היעדים החשובים ביותר, ואז לעבור ליעדים לא משמעותיים יותר, זה יאפשר לך לא לפספס את העיקר.
עקוב כל הזמן אחר התהליך, שמור תיעוד ומדד את האפקטיביות, ואז התוצאה לא תאחר להגיע.
