כל אדם מבקש להתאים את התנהגותו לנורמות מסוימות, אך במצבים לא סטנדרטיים הוא מראה איכויות אינדיבידואליות. כדי לייצג עם מי אתה מתמודד, אתה צריך לעשות את הדיוקן הפסיכולוגי שלו. לשם כך, עליך לשים לב לתכונות רבות של אופיו של האדם, יכולותיו ואינטליגנצייתו.
סוג הטמפרמנט
טמפרמנט הוא הבסיס לאופיו של האדם והוא ניתן לאדם מגיל לידה. בהתאם לטמפרמנט, ניתן לשפוט את כוחו של האדם, יכולתו לעבוד והתנגדות ללחץ.
אנשים כולרים הם פעילים ותכליתי, חרוצים ואנרגטיים, אך לא מאוזנים ביותר. מצב הרוח שלהם משתנה מרחמים לתוקפנות עלול לבלבל.
אנשים סאנגווינים הם חברותיים וחיוביים מאוד. הם פעילים ומאוזנים, אך הם משתעממים במהירות בעבודה מונוטונית. יחד עם זאת, הם לא אוהבים להתווכח ולהבטיח בקלות הבטחות, אך הם לא תמיד מקיימים אותן.
אנשים פלגמטיים הם איטיים מאוד, אך לאחר שהתכוונו לפעילות מסוימת, הם מסוגלים לעבוד זמן רב ולמלא חובות בזמן. האיפוק הרגשי שלהם יכול להופיע כסנובי או אדיש.
אנשים מלנכוליים רגישים מאוד למצב הרוח של אחרים והם פתוחים לדעותיהם של אחרים. אך הם נאמנים וקשובים ליקיריהם ולאלו שהם מכבדים.
תכונות
בתכונות אופי באים לידי ביטוי תכונות אישיות יציבות הנרכשות בתהליך החינוך והאינטראקציה בחברה. במבנה האופי מובחנות 4 קבוצות עיקריות לפיהן ניתן הערכה של תכונותיו האישיות של האדם.
ראשית, עליכם לשים לב ליחס של האדם לעבודה. אדם יכול להיות עצלן או חרוץ, יוזם או פסיבי, אחראי או חסר אחריות.
שנית, יש הערכה לגבי יחסו של הפרט לאנשים קרובים ולצוות. נקבע עד כמה הוא חברותי, קשוב ומגיב.
שלישית, ההערכה העצמית של הפרט מעניינת: הערכה מופרזת, מופחתת או מספקת. תכונות אלה יכולות להתבטא בגאווה, בביקורת עצמית או בהערכה עצמית.
רביעית, יש חשיבות גם ליחס של אדם לעולם החומרי. תשומת הלב מופנית לדיוק, לנדיבות ולחסכנות, או להיפך, לקמצנות.
סוג הדמות
בפסיכולוגיית האישיות מובחנים 4 סוגים של אופי.
אישים הפגנתיים הם רגשיים ואמנותיים, חלומיים ואימפולסיביים למדי.
הדמות הפדנטית מתבטאת בזהירות ודיוק, אך לאדם יש קשיים בחוסר החלטיות.
טיפוס תקוע של דמות באישים נקמניים שנוטים לשמור על שליליות בחובותיהם.
הסוג הנרגש אופייני לאישים סותרים שלעתים קרובות הם מרוגזים ולא מרוצים מהכל.
יכולות ומודיעין
לתפיסה הוליסטית, יש צורך לקחת בחשבון את היכולות האישיות של האדם. במקרה זה, יכולתו לפתור בעיות ספציפיות, נטייה לסוג פעילות מסוים, מערכת מוטיבציה ויכולות אינטלקטואליות מעניינות.
היציבות הרגשית של האדם, מצב הרוח היציב שלו ומידת ההתנגדות ללחץ נחשבים בנפרד. כדאי לשים לב ליכולתו של הפרט לתקשר בצוות, כישורי אורטוריה, תכונות יצירה ומנהיגות.
