איך ללמוד לנהל אנשים

תוכן עניינים:

איך ללמוד לנהל אנשים
איך ללמוד לנהל אנשים

וִידֵאוֹ: איך ללמוד לנהל אנשים

וִידֵאוֹ: איך ללמוד לנהל אנשים
וִידֵאוֹ: ניהול עובדים | איך להיות מנהל טוב יותר? 3 עקרונות על איך לנהל עובדים | שי משולם 2024, דֵצֶמבֶּר
Anonim

לעתים קרובות עלינו לשכנע אנשים לנקוט בפעולה ספציפית, במילים אחרות, עלינו לנהל אותם. בשביל זה, כמובן, מספיק להיות בעל מעמד חברתי או משרה חברתית גבוהה, אך אם אתה מוצא את עצמך לבד עם אדם שווה לך, עליך לשכנע אותו. אתה יכול ללמוד לנהל אנשים רק אם אתה יכול לשכנע אדם שווה לך.

איך ללמוד לנהל אנשים
איך ללמוד לנהל אנשים

הוראות

שלב 1

הקשיבו לאדם שאתם צריכים לשכנע במשהו. הדגיש את דרך הדיבור והדיבור שלו. אוצר המילים שלו, שהוא מעביר אליכם, הוא כלי נשק שלא יסולא בפז כלפי עצמו, ומילה שנשמטה בטעות יכולה להפוך לוויכוח חזק מאוד הן בטיעון והן בשכנוע.

שלב 2

בצע התאמות - קח פוזה, מראה או דומה לתנוחת בן השיח, וסנכרן את הנשימה שלך, או את המחוות עם הנשימה והמחוות שלו. זה יעזור לך באופן לא מודע לגרום לו לא להתנגד לוויכוחים שלך, כי ברמה התת מודעת תעתיק אותו.

שלב 3

זהה את חולשותיו וטפילי המילים שלו, שבעקבותיהם תוכל לחשוף את אי הוודאות שלו במילים מסוימות. השתמש בהבהרות כדי לבלבל את היריב שלך, תוך הימנעות מעימות ישיר איתך באופן אישי. זה יתרון אם השיחה שלך תתקיים בפומבי - הלחץ של אנשים אחרים על בן השיחה שלך יעזור לך לפתח את המצב בכיוון הנוח לך.

מוּמלָץ: