כמעט כל הפעילויות כרוכות באינטראקציה עם אנשים אחרים. את המיומנות או הכישרון של התקשורת אפשר וצריך לפתח, כי הרבה בחיים האלה תלוי בזה. כדי לתקשר ביעילות, מספיק לדעת את דפוסי האינטראקציה עם אנשים.
הוראות
שלב 1
מכרים שימושיים יכולים להיות תאונה, המשימה העיקרית היא לא למהר בדברים. אנשים לא אוהבים שמשתמשים בהם. מספיק צעדים קטנים ועקביים ליחסי ידידות, מבלי לכפות.
שלב 2
לא כדאי סוף סוף לשפוט אדם לפי הפגישה הראשונה. אינטואיציה טובה, אך תפיסה בונה ושיפוט מושהה טובים עוד יותר. האפשרות הטובה ביותר היא למצוא משהו משותף עם אדם.
שלב 3
בתחום המקצועי, הרבה יותר קל לשמור על מערכות יחסים ישנות מאשר ליצור קשרים חדשים. מספיק לא לאבד קשר עם אנשים מבטיחים שיכולים לתרום עוד לגורל או לקריירה שלך. המוזרות היא שכמעט כל אדם מבטיח. המדיה החברתית מקלה על קיום מערכות יחסים.
שלב 4
אנשים נוטים להימנע מתקשורת קשה, אם, למשל, לקולגות אין שום דבר במשותף, ייתכן שעבודה משותפת לא תהיה נוחה בהתחלה. אך מכיוון שלאנשים יש העדפות, חוזקות וחולשות שונות, הם מפצים זה על זה וזה מגביר את האפקטיביות של הצוות כולו. זה הגיוני לרשום את האיכויות של אנשים שמעצבנים אותך ולנתח את הרשימה המתקבלת. אולי זה יאפשר לך להיות נאמן יותר.
שלב 5
הדבר האחרון שצריך לעשות הוא לומר דברים בנאלים שלא מעניינים אף אחד. תשובות קצרות לשאלות, רמזים, פתרונות יוצאי דופן שימושיים לתקשורת מעניינת. התפארות בהישגים מקצועיים מעולם לא קישטה אף אחד. סיפור על תחום הפעילות והתוצאות ייראה הרבה יותר טוב, תיאור התהליך כמעט תמיד משעמם.
שלב 6
אדם שעליז ועליז בינוני תמיד יהיה נחמד יותר מאדם קודר ונרגן. יוצא מן הכלל הוא נוכחות של כסף, קשרים ויופי לא אמיתי אצל רוטן, אבל זה די נדיר.
שלב 7
האם נתקלת פעם באדם שמחייך כי זה חלק מתפקידו? האם אתה רוצה להכיר אדם כזה טוב יותר? כנראה שלא. כדי לחייך קרוב יותר לאנשים, אתה צריך להיות מסוגל ליצור ולשמור על גישה חיובית.
