ברוב הקולקטיבים יש לעתים קרובות אדם שמושך ומריע. נעים להיות איתו, קל לעבוד ולהירגע. לא כל כך קשה לפתח את האיכויות של מנהיג. חשוב להגדיר לעצמך יעדים ברורים ולהשיג אותם.
הוראות
שלב 1
למד לתקשר נכון. חשוב להיות מסוגלים לא רק להביע את עצמך ברהיטות, אלא גם להקשיב לשיח. אם אתה באמת מעוניין בנושא השיחה, לעולם אל תפריע לדובר. לאחר שתבקשו רשות תוכלו לשאול כמה שאלות הבהרה, לנטרל את המצב בבדיחה מתאימה. כל זה, ללא ספק, יראה בפני בן שיחו עניין בתקשורת, ולא בביטוי הרגיל של נימוס.
שלב 2
תרגלו שיפור עצמי. קבע אילו תכונות אתה צריך בכדי להיות מוביל בחברה. נסו לבסס את בחירתכם על תכונות אישיות כמו יושר, כבוד, מסירות, טבע טוב וכו '.
שלב 3
שנה את הדרך בה אתה חושב על כישלון. נסו להסתכל עליהם מנקודת מבט חיובית. היופי בכישלון הוא בכך שהוא פותח הזדמנויות חדשות לנסות שוב, או מצביע על דרך אחרת להשגת המטרה. זכרו שרק אדם עליז ובטוח יכול להיות מנהיג.
שלב 4
גיבו דעה משלכם. אדם בעל איכויות מנהיגות חייב להיות בעל גרעין מוצק המאפשר ליהנות מסמכות בחברה. נסה לבסס נכון את נקודת מבטך בכל הזדמנות, אך לעולם אל תטיל את יחסך למה שקורה על אנשים אחרים.
שלב 5
על מנהיג החברה להיות מסוגל לראות את האיכויות הטובות ביותר של אנשים אחרים, לחבר אותם בתקשורת ולתרום להתפתחות אישים. בנוסף, להיות מנהיג זה לא רק עניין של יוקרה כלשהי, אלא גם אחריות מסוימת לכל אחד מחברי הצוות.
שלב 6
אל תשכח להחמיא לחברים אחרים בחברה. עודדו את המעשים הטובים והמראה שלהם, את הרצון לשינוי ולמידה. העיקר - הקפידו לעשות זאת ביושר, אל תגזימו.
שלב 7
זכרו ענווה. איכות זו תמיד מקשטת את המנהיג. עם זאת, אל תתביישו כשמתמודדים עם זרים.
